9月30日上午，遼勤集團(tuán)召開黨建工作推進(jìn)會(huì)，提出黨建工作標(biāo)準(zhǔn)，研究部署下階段黨建工作任務(wù)。集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理孫勇出席會(huì)議并講話。
會(huì)議指出，集團(tuán)正處于“事轉(zhuǎn)企”改革的關(guān)鍵時(shí)期，各單位黨組織要在原主管單位領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)黨委指導(dǎo)下，扎實(shí)開展黨建工作，杜絕出現(xiàn)“真空期”和“空白地帶”。一是明確集團(tuán)組織架構(gòu)，科學(xué)設(shè)置、動(dòng)態(tài)調(diào)整黨的基層組織，子公司注冊(cè)后，立即指導(dǎo)下級(jí)黨組織按時(shí)換屆，進(jìn)一步完善組織架構(gòu)，增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。二是持續(xù)加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)，通過專題學(xué)習(xí)討論、參觀紅色基地、黨日活動(dòng)等多種形式，定期開展黨的基本理論、路線方針政策、習(xí)近平總書記系列講話精神等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，不斷提升黨員的黨性修養(yǎng)和理論水平。三是建設(shè)黨員教育陣地，如開辦集團(tuán)黨校，各基層黨組織建設(shè)黨員之家、新時(shí)代工人講習(xí)所，做好黨的組織、宣傳工作，打通黨員教育“最后一公里”，使黨建活動(dòng)有載體、有抓手。四是避免黨建工作和經(jīng)營(yíng)管理工作“兩層皮”現(xiàn)象，推動(dòng)黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作深度融合，將企業(yè)文化作為黨建工作服務(wù)于經(jīng)營(yíng)工作的切入點(diǎn)，使黨建工作理念更好地適應(yīng)改革、融入管理，作為集團(tuán)價(jià)值理念、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)之道、外在形象、內(nèi)在精神、行為規(guī)范的集中體現(xiàn)，滲透于管理、經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)和全過程。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，我們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)時(shí)提出的“堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)是東北振興的堅(jiān)強(qiáng)保證”重要思想內(nèi)涵。基層黨建務(wù)必要提高政治站位，以黨建質(zhì)量提升為主線，按照“規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色”的思路，以黨建促和諧，以黨建促經(jīng)營(yíng)，以黨建促發(fā)展，達(dá)到過程求實(shí)、方向求準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)求嚴(yán)、效果求真的黨建工作效果。
